News & PresseEin Talentmagnet werden: Mit Ideen und praktischen Tools zu mehr Arbeitgeberattraktivität
Berlin, 14.02.2012
Für viele Unternehmen sind Fachkräftemangel und die Sorge, wie die passenden Talente zukünftig gewonnen werden sollen ganz reale Fragestellungen. Eine entsprechende Strategiearbeit zur eigenen Arbeitgebermarke und deren Schritt-für-Schritt Implementierung helfen dabei. Besonders Unternehmen aus dem Mittelstand, die ohne starke und bekannte Produktmarken auf der Pirsch nach Nachwuchstalenten sind, benötigen ein eigenes Employer Branding. Solchen Unternehmen wird jedoch ein schönes Marketingkonzept allein nicht helfen. Vielmehr müssen praktische Maßnahmen zur Erhöhung der Attraktivität als Arbeitgeber im Unternehmen selbst angeschoben und umgesetzt werden. Im Fokus dabei sind die eigenen Mitarbeiter genauso wie potentielle Bewerber.
Um die Herausforderung "Arbeitgeberattraktivität" anzunehmen und positiv zu bestehen, sind Methoden von Organisationsentwicklung bis Social Media Engagement für Personalabteilungen, Marketingverantwortliche und Unternehmensleitungen verfügbar. Bedeutend ist es für Unternehmen den entsprechend eigenen richtigen Maßnahmen-Mix zu finden und eine konsequente Umsetzung zu verfolgen.
Als HR-Beratungsunternehmen mit Know-how rund um Fragen von Talentgewinnung und Talententwicklung bietet die metaHR GmbH nun eine entsprechende Veranstaltung an, die Entscheidern und Verantwortlichen in Unternehmen helfen soll "war for talents" besser zu bestehen und selbst ein "Talentmagnet" zu werden...