Chancen für HR im Social Media
Unsere neuen Veranstaltungen helfen Ihnen Schritt-für-Schritt Ihre Einstiegspunkte in die Nutzung von Social Media für Recruiting zu finden.
Warum eigentlich Social Media in der Personalarbeit?
Erinnern Sie sich noch...
...als in den frühen 1990er Jahren Unternehmen überlegten, ob sie eine Webseite brauchen oder die Mitarbeiter eine e-Mail-Adresse benötigen? Und heute...
Social Media wird die Personalarbeit, insbesondere Personalmarketing und Recruiting, so nachhaltig verändern wie einst e-Mail die Arbeit in Unternehmen verändert hat. Diese Entwicklung hat begonnen und ist unumkehrbar.
Bewerber informieren sich heute via soziale Netzwerke über Unternehmen und tauschen sich darüber aus. Insbesondere die Generation der Absolventen und Young Professionals nutzt Social Media ganz selbstverständlich. Personaler können mit Social Media effektiv und gezielt rekrutieren und dem Unternehmen eine Arbeitgebermarke aufbauen. Einige Unternehmen tun dies bereits vorbildlich und verknüpfen so mit Erfolg ihre Offline- und ihre Webaktivitäten. Besonders der Mittelstand kann mit überschaubarem Aufwand große Wirkungen erzielen.
Halten Sie als Personaler Schritt mit dieser aktuellen Entwicklung. Orientieren Sie sich auch aus ganz persönlicher Perspektive darüber, wie Sie Social Media Portale effektiv einsetzen und Ihren persönlichen Nutzen daraus ziehen können.
Unsere Veranstaltungen unterstützen Sie dabei:
(Basis) Der praktische Social Media Einstieg für Personaler
Social Media Recruiting und Employer Branding in der Praxis
Sprechen Sie uns an. Besuchen Sie in unsere Seminare für den effektiven, begleiteten Einstieg in die HR Social Media Welt.
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