Das sagen Seminarteilnehmer

„Das Seminar zeigte kleine Verbesserungen mit großen Wirkungen!”

Jan Schulz, Director Business Analysis, Fox Mobile Distribution, Ex- Jamba!

Workshop: Cultural Fit im Recruiting einsetzen


Dieser Praxis-Workshop zeigt wie das Cultural Fit Konzept erfolgreich eingesetzt wird.

Die kulturelle Passung von Bewerber und Unternehmen ist ein wesentlicher Faktor für den späteren Erfolg und die Loyalität von Mitarbeitern. Somit spielen Fragen des Matchings zur Unternehmens- und Arbeitskultur im Recruiting eine gewichtige Rolle. Auch Bewerbern liefert der Cultural Fit wichtige Argumente für Ihre Entscheidung, bei dem Arbeitgeber tätig zu werden. Dem Auswahlverfahren vorgeschaltet ist idealerweise eine Arbeitgebermarkenpositionierung, welche als Ausgangspunkt der Cultural Fit-Bestimmung dient.

DEBA_Logo_4c_xsIn diesem Workshop zeigen die Pioniere der Cultural Fit Beratung, meta HR Unternehmensberatung und DEBA – Deutsche Employer Branding Akademie, wie
das Konzept nutzbringend im Recruiting eingesetzt wird. Darüber hinaus beleuchten wir, metaHR_logo-candexwelche wichtigen Rückkopplungen es zwischen der kulturellen Bewerberpassung und der Arbeitgebermarke gibt.

Wir freuen uns zudem ein ganz besonderes Feature für die Teilnehmer dieses Workshops bereitzuhalten: Sie können mit uns in die Durchführung einer Cultural Fit Analyse live eintauchen. So sehen Sie, wie eine Cultural Fit-Bestimmung und ein Bewerbermatching praktisch funktionieren.

Inhalte:

  • Unternehmenskultur: Woraus sie besteht und warum sie immer mehr zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor wird
  • Was genau ist der Cultural Fit und wie wird er im Recruiting umgesetzt
  • Kulturelle Passung analysieren und Matching herstellen
  • Beispielhafte Erstellung einer kulturbasierten Arbeitgeberpositionierung
  • Cultural-Fit Tool praktisch: Demo eines webbasierten Matching-Tools zur Cultural Fit Analyse
  • Networking und Diskussion mit HR-Kollegen/-innen

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Nutzen
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  • Sie erhalten einen praktischen Überblick zum Konzept des Cultural Fit
  • Sie lernen Möglichkeiten kennen, die Unternehmenskultur in ein messbares Modell zu übersetzen
  • Sie gewinnen Einblicke in die Cultural Fit Kraft von Arbeitgebermarken
  • Sie probieren ein praktisches Matching Tool für den Cultural Fit im Recruiting aus

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Referenten
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Christoph Athanas
Geschäftsführer meta HR Unternehmensberatung GmbH
Studien- und Projektleiter: Cultural Fit Survey (laufende Untersuchung)
Fachbuch-Herausgeber: „Innovative Talentstrategien“ (2013, Haufe)

Robindro UllahFoto_Robindro_Ullah_xs
Leiter Employer Branding Operations und Recruiting, DEBA GmbH
Fachbuch-Autor: “Praxishandbuch Recruiting” (2015, Schäffer-Poeschel);
“Erfolgsfaktor Candidate Experience” (2015, Schäffer-Poeschel)

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Für wen ist diese Veranstaltung besonders geeignet?
Recruiter/innen, Personalleiter/innen, Personaler/innen, Verantwortliche aus Personalmarketing und Employer Branding, alle die „Cultural Fit“ besser kennen lernen und einsetzen wollen.

Wo & Wann
Frankfurt, 26.11.2015

Ort und Zeit:
Wir nutzen Seminarräume in gut erreichbarer Lage. Die genaue Veranstaltungsadresse teilen wir Ihnen zeitnah nach Ihrer Anmeldung vor dem jeweiligen Termin mit. Dieser eintägige Workshop dauert von 9.00 bis 15.30 Uhr.

Ihre Investition: >> EINMALIGER SCHNUPPER-TARIF, nur in 2015
Der Preis pro Teilnehmer beträgt EURO 249,00 (zzgl. gesetzlicher MwSt.).
In diesen Preis enthalten sind Ihre Teilnahmegebühr sowie Snacks und Getränke während der Veranstaltung.

Anmeldung:
Die Veranstaltung ist ausgebucht!
Bei Interesse an zukünftigen Terminen schreiben Sie uns bitte eine eMail.