Das sagen Seminarteilnehmer

“Die Social Media Seminare für Personaler vermitteln eine gute Struktur, was in dem Bereich wirklich nicht leicht ist. Außerdem war der Austausch mit der Gruppe gut und der Rahmen war optimal gewählt.”

Udo Brehm, Verantwortlicher für HR Social Media Einsatz, Müllerverlag

Produkte


Lösungen für Ihren Erfolg in Recruiting, Employer Branding und Retention.

 

Cultural Fit Evalueator
Mit der Entwicklung des Cultural Fit Evalueators wird das immer wichtiger werdende Thema der unternehmenskulturellen Passung valide messbar. Das webbasierte Tool nutzt etablierte Wertemodelle der Psychologie und Sozialwissenschaft, um Wertemuster von Organisationen mit denen von Bewerbern bzw. Mitarbeitern abzugleichen.
Das Tool unterstützt in der Auswahl von Kandidaten den Recruiting-Prozess effizient. Als Ergebnis wird u.a. ein Matching-Score rückgemeldet und Personalentscheider erhalten einen detaillierten Kandidatenreport. Detaillierte Infos folgen. Bei Fragen nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.

CFE_Schnittmenge

 

Das Recruiting Audit.
Ist Ihr Recruiting fit genug für den Kampf um die Talente? Dieses strukturierte Audit ermittelt gezielt Stärken und Optimierungspotenziale Ihrer Recruitingorganisation und zeigt Ihnen, wo Sie im Feld der Personalbeschaffung vergleichend zu aktuellen Maßstäben stehen. Finden Sie heraus, wo Sie gemessen am State-of-the-art des Recruitings stehen. Auf Wunsch mit Wettbewerber-Vergleich!

 

Der Qualitätsindex Führung.
Messen und monitoren Sie die Führungsqualität in Ihrer Organisation. Ergreifen Sie Maßnahmen auf Basis der Ergebnisse und sichern Sie die Bindung von Talent durch hochwertiges Leadership ab.

 

…außerdem bieten wir regelmäßig Seminare zu Recruiting-, HR- und ausgewählten Führungsthemen an.