Das sagen Seminarteilnehmer

„Die Inhalte zum Thema Kommunikation / Führungskräfte waren überzeugend und wurden ganz verständlich vermittelt.“

Marco Streblow, Teamleiter, Cancom NSG GmbH

Personalauswahl


Treffsicher die passenden Kandidaten auswählen!

 

Eine nachhaltig erfolgreiche und ressourcenschonende Personalbeschaffung ist ein wichtiger Multiplikator für Ihren Unternehmenserfolg. Nutzen Sie richtige Auswahlmethoden, definieren Sie klare Prozesse für Ihre Recruitingverfahren und machen Sie Ihre Personaler und Führungskräfte fit in Fragen der Personalauswahl. Wir beraten und unterstützen Sie dabei.

 

Unsere Leistungen

  • Beratung und Durchführung von personaldiagnostischen Verfahren für Recruiting und interne Auswahlverfahren
  • Cultural Fit von Kandidaten zum Unternehmen sicher stellen. Wir zeigen Ihnen wie.
  • Im Verbund mit unseren Partnern bieten wir Ihnen valide, leistungsstarke und praxisbewährte Persönlichkeitstest, z.B. auf Basis des Big-Five-Modells
  • Die Recruiting-Kompetenz Ihrer Mitarbeiter steigern. Wir vermittelt Personalauswahlmethodik und schulen Recruiter und Führungskräfte in der Interviewführung
  • Design und Erstdurchführung von Assessment Centern
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Nutzen
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  • Erhöhung der Aussage- und Entscheidungssicherheit: Online-Tests im Verbund mit abgestimmten Interviews
  • Ermitteln Sie systematisch Übereinstimmungen von Positions- und Kandidatenprofilen
  • Sie fokussieren auf Kandidaten, welche wirklich zu Ihrer Unternehmenskultur passen (Cultural Fit)
  • Sparen Sie Zeit und Geld indem Sie Fehlbesetzungen vermeiden
  • Sichern Sie sich ab durch die Anwendung wissenschaftlich fundierter Verfahren