Das sagen Seminarteilnehmer

“Mein Hightlight: Die absolut professionelle Übermittlung des Themas, klar strukturiert, übersichtlich, effizient, dabei mit Witz und Humor und großem Spaß am Thema.”

Uwe Neumann, Personalentwickler & Coach, Aktiva Coaching

Candidate Experience Studie 2014


Die erste ausführliche, deutschsprachige Studie zum Thema Candidate Experience von meta HR und Stellenanzeigen.de – mit Download

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Die Candidate Experience, sprich das individuelle Erleben des Rekrutierungsvorgangs durch die Bewerber, ist ein ernst zu nehmender Faktor im Wettbewerb um die Talente.
Die Ergebnisse sprechen eine klare Sprache: Sie belegen eindrucksvoll, wie stark der Einfluss der Candidate Experience für Unternehmen im “War for Talents“ ist. Unternehmen tun gut daran, ihre Recruitingstrategien und -prozesse dementsprechend zu überprüfen.

Studienautoren sind Christoph Athanas (meta HR) und Prof. Peter M. Wald (HTWK Leipzig), der die Untersuchung wissenschaftlich begleitete. Für die Studie wurden konkrete Bewerbungserlebnisse und -erwartungen von 1379 Personen ausgewertet.

 

Wichtige Ergebnisse der Studie:

  • Die Candidate Experience hat deutlichen Einfluss auf das Arbeitgeber-Image.
    Employer Brands können stark von Bewerbererlebnissen profitieren bzw. erheblich darunter leiden.
  • Candidate Experience ist gestaltbar: Die Studie identifiziert drei Handlungsdimensionen und eine Reihe zugeordneter Einflussfaktoren, welche positive oder negative Bewerbererfahrungen begründen.
  • Arbeitgeberreputation absichern: Die Gestaltung eines Vertrauensverhältnisses zum einzelnen Bewerber ist möglich und liegt klar im Interesse der rekrutierenden Unternehmen. Schließlich geben 80% aller Bewerber an ihre Bewerbungserlebnisse mit Freunden und Bekannten zu teilen. Insbesondere jüngere Kandidaten tun dies auch über soziale Netzwerke.

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Für Fragen zum Inhalt der Studie oder Presseanfragen etc. nehmen Sie bitte hier Kontakt zu uns auf. Eine erste, kleine Übersicht bietet die Infografik zur Studie.

 

Studie zum Download:

Die Studie mit umfangreichen Ergebnissen, Grafiken und Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber kann hier kostenlos zum Download angefordert werden.
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