Das sagen Seminarteilnehmer

„Sehr gut strukturiert, detailliert, praxisnah. Es gab viel Raum und Zeit für Diskussionen und Fragen, die umfangreich beantwortet wurden. Mein Fazit: Absolut empfehlenswert.“ (über das meta HR Social Recruiting Seminar)

Pia Nigitisch, Strategische Personalentwicklung, Burda Media

Recruiting Workshop: Candidate Experience, Karrierewebseite, Mobile


So verbessern Sie Ihren Bewerbungsprozess und Ihre Arbeitgeberreputation!

Dieser Praxis-Workshop basiert auf den Ergebnissen der brandneuen Candidate Experience Studie 2014 von meta HR und Stellenanzeigen.de, erstellt unter Mitarbeit von Prof. Peter M. Wald, und der Mobile Recruiting Studie 2014 von der Wollmilchsau GmbH.

 

Nutzen: Erfahren Sie, …

• wie Sie die Candidate Experience Ihrer Bewerber systematisch gestalten können.
• wie Sie Ihr Online-Recruitment richtig aufstellen, um bei Bewerbern zu punkten.
• wie Mobile Recruiting in der Praxis wirksam funktioniert.
• wie Sie zufriedene Bewerber bekommen und Ihre Arbeitgeberreputation schützen.

Wer die Candidate Experience seiner Bewerber nicht dem Zufall überlässt, wird von unseren aktuellen Daten und Fakten profitieren. Tauchen Sie mit uns ein in die Erfolgsfaktoren von Online- und Mobile-Recruiting und dem Konzept der Bewerbererfahrung (Candidate Experience).
Sie erhalten dazu eine gedruckte Sonderausgabe der Candidate Experience Studie 2014 von meta HR und einen Karriereseiten-Pulscheck durch die Online-Experten der Wollmilchsau GmbH.

Inhalte / Agenda

• Willkommen und inhaltlicher Warm-up
• Perspektivenwechsel: So fühlt es sich an Bewerber/in zu sein
• Zentrale Erkenntnisse aus der CandEx Studie 2014: Was Kandidaten an guten Bewerbungsverfahren
wirklich schätzen (Know-how)
• Mobil Recruiting: Chancen und Herausforderungen (Know-how)
• Mittagessen
• Wie gute Karrierewebseiten sein müssen (Best Practice)
• Kritische Kontaktpunkte für die CandEx Ihrer Bewerber unter der Lupe (Praxis/ Best Practice)
• CandEx Management: Kandidatenerfahrung kontinuierlich verbessern (Praxis)
• Employer Branding: Die Arbeitgebermarkte in der Candidate Journey richtig ausspielen (Praxis)
• Diskussion, Fragerunde, Praxistransfer

Moderatoren/ Referenten:
Durch den Workshop führen Sie zwei Experten für Online-Recruiting und Arbeitgeberattraktivität:

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Christoph Athanas
Geschäftsführer meta HR Unternehmensberatung GmbH
– Partner für Talentstrategien, Candidate Experience Management und Arbeitgeberattraktivität
Hrsg: Candidate Experience Studie 2014
Autor metaHR-Blog

Jan KirchnerJKirchner-Foto_xs
Geschäftsführer Wollmilchsau GmbH
– Agentur für digitales Personalmarketing und Employer Branding
Hrsg: Mobile Recruiting Studie 2014/ 2015
Autor Wollmilchsau-Blog

Für wen ist diese Veranstaltung besonders geeignet?
Personalleiter/innen, Personaler/innen und Recruiter/innen, Verantwortliche aus Personalmarketing und HR-Kommunikation, Employer Brand Verantwortliche, HR-Berater, alle die die Konzepte „Mobile Recruiting“ und „Candidate Experience“ besser kennen und verstehen lernen wollen.

Wo & Wann
Hamburg, 02.06.2015  / ausgebucht!
Frankfurt, 14.10.2015  / ausgebucht!
weitere Termine auf Anfrage und als Inhouse-Veranstaltung!

Ort und Zeit:
Wir nutzen Seminarräume in gut erreichbarer Lage. Die genaue Veranstaltungsadresse teilen wir Ihnen zeitnah nach Ihrer Anmeldung vor dem jeweiligen Termin mit. Dieser eintägige Workshop dauert jeweils von 9.00 bis 17.30 Uhr.

Ihre Investition:
Der Preis pro Teilnehmer beträgt EURO 649,00 (zzgl. gesetzlicher MwSt.).
In diesen Preis enthalten sind Ihre Teilnahmegebühr, eine gedruckte Sonderausgabe der Candidate Experience Studie von meta HR, sowie Snacks und Getränke während der Veranstaltung.

Anmeldung:
Für Anfragen (insbesondere Inhouse-Lösungen) senden Sie uns bitte gern eine eMail an contact[at]metaHR[dot]de. Danke sehr.