Cultural Fit Studie

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Cultural Fit Studie

meta HR und Employour stellen die erste Studie im deutschsprachigen Raum zum Thema Cultural Fit im Recruiting vor.

 

Die unternehmenskulturelle Bewerberpassung ist rund 80% der HR-Vertreter/innen wichtig. Fast jeder zweite befragte HR-Vertreter erwartet zukünftig sogar eine Steigerung der Wichtigkeit dieses Einstellungskriteriums. Die Mehrzahl der Unternehmen hat jedoch noch keine oder nur eine unsystematische Form der Bearbeitung für den Cultural Fit.

Die Studie ist die erste ihrer Art im deutschsprachigen Raum. Erfahren wie Personalerinnen und Personaler verschiedener Funktionen und Branchen über das Thema Cultural Fit im Recruiting denken, wie es bearbeiten und welchen Nutzen sie daraus für ihre Unternehmen ziehen. Lesen Sie interessante Statistiken und unsere Tipps zum Thema unternehmenskulturelle Passung für die Recruiting- und Employer Branding Praxis.

Für die Studie von meta HR und Employour (Teil von TERRITORY Embrace) wurden 424 Personalverantwortliche aus Deutschland, Österreich und der Schweiz ausführlich befragt.

Bei sonstigen Fragen zum Thema Cultural Fit nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.
Hier finden Sie zudem eine Übersicht über unsere Beratungsleistungen zu dem Thema.

 

Studie zum kostenfreien Download

Die Studie mit umfangreichen Ergebnissen, Grafiken und Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber kann hier kostenlos zum Download angefordert werden. Bitte die füllen Sie dazu die folgenden Felder aus. Nach Ihrer Registrierung erhalten Sie in das Dokument per eMail.
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