Cultural Fit Evalueator

Cultural Fit Evalueator

Cultural Fit messen und nutzen mit dem webbasiertes Tool zu Ermittlung der unternehmenskulturellen Bewerberpassung

Der Cultural Fit Evalueator ist ein valides Tool, welches Werte und arbeitskulturellen Präferenzen einer Organisation mit jenen einer Einzelperson vergleicht. Damit kann z.B. Cultural Fit im Recruiting gemessen, die Employer Brand Kommunikation controllt oder ein Kulturwandel unterstützt werden. Ein genauer Ergebnisreport meldet u.a. einen individuellen Matching-Score zurück und Personalentscheider erhalten Aufschluss über den Grade und die Felder der kulturellen Passung von Kandidaten.

Das leistet der Cultural Fit Evalueator für Sie

Personalauswahl: Entscheidungshilfe im Recruiting. Macht deutlich, wie gut jemand zu Ihrer Unternehmenskultur passt.

Self-Assessment: Feature für Ihre Karriere-Webseite. Jobinteressenten finden unkompliziert heraus, wie gut sie Ihrem Unternehmen passen.

Employer Brand Insights: Finden Sie über die Cultural-Fit-Analyse heraus, welche Bewerber sich von Ihrem Employer Brand angesprochen fühlen. Steuern Sie hiermit Ihre eigene Arbeitgeberkommunikation.

Change & Development: Unser Tool eignet sich auch als Kompass für Ihr Kulturfeedback oder zur Unterstützung werteorientierter Personalentwicklung.

So funktioniert es

  • Sie legen Ihr Unternehmenskulturprofil an
    (oder Sie Ermitteln es mit dem Survey-Mode des Tools aus einer Stichprobe Ihrer Belegschaft)
  • Stellen Sie unser webbasiertes Tool über Ihre Karriere-Webseite Ihren Bewerbern zur Verfügung oder Sie versenden gezielt Einladungen an einzelne Kandidaten.
  • Kandidaten führen Cultural Fit Analyse durch (via Web, auch mobil, Dauer ca. 10-12 Min.)
  • Ergebnisse stehen Ihnen umgehend zur Verfügung. Bewerber können auf Wunsch ebenso Auswertungen erhalten.
  • Entnehmen Sie den Reports den Cultural Fit Matching-Score und weitere Zusatzinfos.
  • Profitieren Sie von Daten über die kulturelle Passung Ihrer Bewerber z.B. für Ihr Employer Branding.
    Neben dem Matching-Scores und der Passungsgenauigkeit relativ zu anderen Kandidaten erfahren Sie viel Interessantes über die Wertewelt Ihrer Kandidaten. Unschätzbare Informationen für die Steuerung Ihrer Personalmarketing- und Zielgruppenkommunikation.

Recruiting der Zukunft: Überzeugungstäter finden oder warum es Cultural Fit braucht

  • Zu wenig Identifikation, zu viel Dienst nach Vorschrift. Nur 16% aller Angestellten in Deutschland weisen eine hohe emotionale Bindung an Ihren Arbeitgeber auf (Gallup Engagement Index 2015)
  • Bessere kulturelle Passung führt zu höherer Leistungsbereitschaft (vlg.: Kristof-Brown, A.L. et al, 2005)
  • Die Mitarbeiterbindung wird erhöht, Fluktuation gesenkt (vlg.: Kristof-Brown, A.L. et al, 2005)
  • Der Kulturwandel in Unternehmen kann bewusster und klarer gesteuert werden

Produktinformationen

  • Der Cultural Fit Evalueator ist eine cloud-basierte Lösung. Keine Installation von Software nötig.
  • Daten werden datenschutzkonform verarbeitet und liegen nur auf deutschen Servern.
  • Das Tool wurde nach wissenschaftlichen Kriterien entwickelt und beruht auf validen Modellen der Werte- und Unternehmenskulturforschung.
  • Verschiedene Recruiting-Projekte können angelegt werden. So können Cultural Fit-Scores von z.B. IT-Bewerbern getrennt von anderen Bewerbern miteinander verglichen werden.
  • Anbindung an eRecruiting-Systeme oder Bewerbermanagement-Systeme auf Anfrage möglich
  • Das Produkt kann in drei Varianten bezogen: Standard, Professional, Self-Assessment Plus.
    Neben den Produktfeatures können Sie die Menge gewünschter Analysen wählen

Professional

  • Cultural Fit Score und valide Analyse
  • Jahreslizenz für festgelegte Anzahl Cultural Fit Analysen
  • Detaillierter Ergebnisreport jeweils für Kandidaten und Organisation je Analyse
  • Zugriff auf aussagekräftige Statistiken
  • Unlimitierte Accounts pro Organisation (Team-Nutzung)
  • Anpassungs­möglichkeiten ans Corporate Design
  • Telefonischer & E-Mail Support
  • Einführung via Webinar

Self-Assessment Plus

(zusätzliche Website-Einbindung / Online-Ergebnisse)

  • Cultural Fit Score und valide Analyse
  • Jahreslizenz für festgelegte Anzahl Cultural Fit Analysen
  • Zusätzliche Online-Einbindung z.B. auf Karriere-Webseite für Bewerber-Selbstauswahl (Self-AC-Funktion) – Flatrate
  • Detaillierter Ergebnisreport jeweils für Kandidaten und Organisation je Analyse
  • Zugriff auf aussagekräftige Statistiken
  • Unlimitierte Accounts pro Organisation (Team-Nutzung)
  • Anpassungs­möglichkeiten ans Corporate Design
  • Telefonischer & E-Mail Support
  • Einführung via Webinar & aktive Unterstützung bei der eigenen Kulturermittlung via Survey-Modus

Das Tool ausprobieren?

Gern zeigen wir Ihnen den Cultural Fit Evalueator im Einsatz. Vereinbaren Sie mit uns ein Telefonat und Sie können die Bewerbersicht (Frontend) und die Arbeitsoberfläche für Personaler (Backend) kennen lernen.

Sehen Sie die verblüffende Einfachheit dieses Tools und erleben Sie, wie cleveres und fundiertes Kulturmatching funktionieren kann.

Sind Sie Beraterin oder Berater? Möchten Sie das Tool in Ihren Projekten einsetzen oder Vertriebspartner werden? Dann sprechen Sie uns an.

Der Cultural Fit Evalueator wurde gemeinschaftlich entwickelt von meta HR Unternehmensberatung GmbH, Ingentis Softwareentwicklung GmbH und DEBA – Deutsche Employer Branding Akademie GmbH.