Leute mit Überzeugungen an Bord holen – Beitrag von Christoph Athanas zum Thema Cultural Fit im HRM Magazin

Leute mit Überzeugungen an Bord holen – Beitrag von Christoph Athanas zum Thema Cultural Fit im HRM Magazin

(Berlin, 31.03.2016)
Für das Heft 01-2016 des Human Resource Managers, welches unter dem Leitthema „Kultur“ stand, schrieb meta HR Chefberater Christoph Athanas einen doppelseitigen Beitrag zum Thema Cultural Fit. Er zeigt auf, wie unternehmenskulturelle Passung funktioniert und wie sie im Recruiting und Employer Branding nutzbar gemacht werden kann.
Der in verschiedenen sozialen Medien vielgelobte Artikel ist nun auch online auf den Seiten des Human Resource Managers verfügbar. Lesen Sie hier den Beitrag: Leute mit Überzeugungen an Bord holen von Christoph Athanas.

Wenn Sie sich für praktische Lösungen interessieren, wie Sie die unternehmenskulturelle Passung von Kandidaten und Ihrem Unternehmen überprüfbar machen können und welche Mehrwerte Sie damit für bspw. Mitarbeitermotivation und Performance schaffen, finden Sie hier unsere Informationen und Angebote zum Thema Cultural Fit.



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