Cultural Fit Evalueator im Einsatz beim Recruiting der Kindernothilfe e.V.

Cultural Fit Evalueator im Einsatz beim Recruiting der Kindernothilfe e.V.

(Berlin, 09.09.2016)
Der Kindernothilfe e.V. setzt ab sofort bei der Auswahl von Mitarbeitern auf die Cultural Fit Lösung von meta HR, DEBA und Ingentis.

Für die anspruchsvolle Arbeit bei einer der großen Nichtregierungsorganisationen für Entwicklungszusammenarbeit in Deutschland werden Mitarbeiter mit einer besonderen Einstellung gebraucht. Gesucht werden wahre Überzeugungstäter. Gefunden werden diese nun mit Hilfe unseres Tools, des Cultural Fit Evalueators (CFE). meta HR ist sehr glücklich in der Kindernothilfe einen Kunden zu haben, welcher das Potenzial des CFE umfassend nutzen wird. So wird die Kindernothilfe sowohl die via Karriere-Webseite mögliche anonymisierte Self-Assessment-Funktion des CFE einsetzen, welche das Personalmarketing und die Employer Brand Kommunikation besser steuern hilft, also auch die Personalauswahl-Funktion via personalisierter Cultural Fit Analysen für die Kandidaten in der finalen Endauswahl der jeweiligen Stellenbesetzung.
Marcel Rütten, Personalreferent bei der Kindernothilfe, sagt über die Zusammenarbeit: „Wir sind der festen Überzeugung, dass wir mit dem Cultural Fit Evalueator nicht nur ein Tool einsetzen, dass uns bei der Entscheidungsfindung für eine passgenaue Besetzung von Stellen unterstützt, sondern zusätzlich die Candidate Experience der Bewerberinnen und Bewerbern bereichert.“

Die vollständige Pressemitteilung findet sich hier.

Mehr Informationen zum Cultural Fit Evalueator.



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